11月11日上午十点，我司在明理楼C508会议室召开2023届毕业班就业工作推进会议。公司党总支书记李松和，就业联系人朱雯婷以及全体毕业班辅导员参加会议。

会上，李松和回顾并总结了上学年我司毕业生就业工作方面做出的努力和成绩，详细介绍了非公有制企业、国有企业、事业单位、升学（考研）、公务员、参军入伍、国家地方项目以及自主创业等多种毕业生主要的就业渠道，说明了每种就业渠道的特点以及容易出现的问题，并对近期学校相关文件进行了传达和工作部署。

李松和强调，要以班级为基本单位，按照“一生一档”的精准就业服务与指导的要求，仔细摸排每位毕业生的就业意愿，针对考研、考公、出国和就业、创业等不同需求，深入开展督促与指导；采取结对互助、家校合力方式，充分调动和激发每位毕业生的就业积极性与主动性，切实采取有效措施做好就业困难员工的帮扶工作；集中利用毕业生离校实习这段时间，充分发挥网络作用，积极推进毕业生网上就业应聘与网上签约，为实习返校后安心完成毕业设计（论文），顺利毕业解除后顾之忧；利用好“三位一体”的就业模式，引导员工先就业，后择业，再创业。要想方设法引导毕业生认清形势抓紧就业，辅导员要用足用好就业政策，动员一切力量，帮助员工消除观望情绪，切实引导毕业生克服“慢就业”乃至“不就业”等不合理想法。拓展就业渠道，实现就业信息充分精准覆盖。毕业生就业创业“百日冲刺”在即，要统筹运用好政府部门开辟的政策性岗位，积极动员员工参加教育部“24365全天候网上校园招聘”和“安徽省大员工就业服务平台”，提高就业匹配度。

会上，各位辅导员还就疫情防控背景下的毕业生就业创业工作中可能遇到的问题开展了讨论。

通过此次会议，全面梳理了学院近期的毕业班员工工作，明确了下个阶段辅导员的工作方向，为确保学院近期员工就业工作有条不紊的推进奠定了坚实基础。（文/朱雯婷 图/朱雯婷 审核/李松和）